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勞顧會討論男士侍產假實施情況勞資雙方未達共識

勞工顧問委員會開會，討論男士侍產假實施情況。資方代表劉展灝在四個多小時的會議後指，三天侍產假一年多前實施，已經是很大的突破，認為暫時毋須作檢討。他又指，目前部分中小企面對人力資源緊絀等問題，若增加侍產假日數，會令中小企擔心進一步影響勞動市場。劉展灝表示，勞工政策修改得太頻密，會影響營商環境。而勞方代表吳秋北就指，政府早前承諾，於政策實施後一年作檢討，認為目前要集中以調整侍產假日數及薪金，作為檢討目標。他又指，僱員期望與現時政策有距離，亦不會因為希望請侍產假而不斷生育，認為資方不應將侍產假及經濟環境掛勾，要體恤男士有照顧家庭的需要。

標工委員會6勞方委員離場抗議

標準工時委員會今午開會，6名勞方委員在開會一小時後突然一致拉隊離場抗議，不滿資方委員對立法標準工時出爾反爾。

勞方代表吳秋北批評，資方反口指沒認同過要立法方向規管標準工時，只是認同要採納工時合約做規管，勞方6人不滿資方完全推翻3月18日會上認同立法共識，決定離場抗議。

他指，只規管合約而不立法管工時、補水，是完全無作用。他又引述委員會主席梁智鴻在會上一力挽留，但勞方無法不按原則「傾下去」，至於標準工時是否如期諮詢、明年3月交報告給特首，吳秋北及其餘5名委員指：「問主席，問資方」，然後全部人離開。

委員會現仍在開會，稍後交代事態進展。