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勞顧會討論男士侍產假實施情況勞資雙方未達共識

2016年5月9號 by Jacky


勞工顧問委員會開會,討論男士侍產假實施情況。資方代表劉展灝在四個多小時的會議後指,三天侍產假一年多前實施,已經是很大的突破,認為暫時毋須作檢討。他又指,目前部分中小企面對人力資源緊絀等問題,若增加侍產假日數,會令中小企擔心進一步影響勞動市場。劉展灝表示,勞工政策修改得太頻密,會影響營商環境。而勞方代表吳秋北就指,政府早前承諾,於政策實施後一年作檢討,認為目前要集中以調整侍產假日數及薪金,作為檢討目標。他又指,僱員期望與現時政策有距離,亦不會因為希望請侍產假而不斷生育,認為資方不應將侍產假及經濟環境掛勾,要體恤男士有照顧家庭的需要。

標籤 : 男士侍產假, 勞工顧問委員會, 勞工政策, 吳秋北