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勞顧會討論男士侍產假實施情況勞資雙方未達共識

勞工顧問委員會開會，討論男士侍產假實施情況。資方代表劉展灝在四個多小時的會議後指，三天侍產假一年多前實施，已經是很大的突破，認為暫時毋須作檢討。他又指，目前部分中小企面對人力資源緊絀等問題，若增加侍產假日數，會令中小企擔心進一步影響勞動市場。劉展灝表示，勞工政策修改得太頻密，會影響營商環境。而勞方代表吳秋北就指，政府早前承諾，於政策實施後一年作檢討，認為目前要集中以調整侍產假日數及薪金，作為檢討目標。他又指，僱員期望與現時政策有距離，亦不會因為希望請侍產假而不斷生育，認為資方不應將侍產假及經濟環境掛勾，要體恤男士有照顧家庭的需要。